Theo hướng dẫn của Tướng Zong, căn cứ vào tình hình thực tế phát triển kinh doanh của công ty và tìm hiểu những thay đổi trong mô hình sử dụng lao động trong tình hình mới, công ty vừa tổ chức đợt đào tạo và đánh giá “công nhân đa kỹ năng” đầu tiên, điều này đánh giá chủ yếu để cán bộ của các chức danh khác đa năng trong quá trình cắt giảm. Sau một thời gian học tập, sau khi tổ chức đánh giá kiến ​​thức lý thuyết và đánh giá hoạt động tại chỗ, theo kết quả toàn diện, kiểm tra lại phương án đánh giá, báo cáo Tổng Giám đốc kiểm tra, xác minh, phê duyệt chung, sau nhân viên đã vượt qua đánh giá công việc đa năng của dải phụ, với các kỹ năng đa cấp đến quá trình phụ ở giai đoạn, danh sách hiện được công bố như sau: Mao Bing, Mao Wen, Shang Xiong Wei, Wang Bi, Cao Dongming, Xu Xiaoping, Li shuaibing.
.